Thursday, April 24, 2025
Thursday, April 24, 2025
Home » पदोन्नती

विशेष अनुमती याचिका क्र २८३०६ -२०१७ मधील मा सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयास अधीन राहून पदोन्नतीच्या कोट्यातील रिक्त पदे सेवा जेष्ठतेनुसार भरण्याबाबत साप्रवि शा नि क्र बीसीसी -२०१८ /प्रक्र३६६ /१६ ब दि २०/०४/२०२१

विशेष अनुमती याचिका क्र २८३०६ -२०१७ मधील मा सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयास अधीन राहून पदोन्नतीच्या कोट्यातील रिक्त पदे सेवा जेष्ठतेनुसार भरण्याबाबत साप्रवि शा नि क्र बीसीसी -२०१८ /प्रक्र३६६ /१६ ब दि १८/०२/२०२१

महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियमावली, 1982 – शासन सेवेत सरळसेवेने नियुक्तीच्या पदावर रुजू होण्याचा विहित कालावधी. साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१८ /प्रक्र१५९ /का१२ दि ०१/०८/२०१९

राज्य शासकीय अधिकारी/ कर्मचारी यांना पदोन्नती देण्याकरीता अनुसरावयाच्या कार्यवाही बाबतची एकत्रित मार्गदर्शक तत्वे साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१८ /व्हीआयपी ६७/प्रक्र २०७ /का१२ दि २८/०८/२०१८

पदोन्नती चे आरक्षण रद्द करण्यासंदर्भात मा उच्च न्यायालयाने याचिका क्र २७९७ /२०१५ वर दि 4-8-२०७ रोजी दिलेल्या निर्णयाच्या अनुषंगाने पदोन्नती देण्या संदर्भात मार्गदर्शनपर सूचना साप्रवि शा नि क्र बीसीसी -२०१७ /प्रक्र३१२ A /१६ ब दि २९/१२/२०१७

विभागीय चौकशी न्यायालयीन प्रकरण प्रलंबित असलेल्या अधिकारी /कर्मचा-यांना पदोन्नती देताना अवलंबवयाच्या कार्यपद्धति बाबत साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१५/प्रक्र३१०/का१२ दि १५/१२/२०१७

गट-अ संवर्गातील शासकीय अधिकाऱ्यांचे कार्यमूल्यमापन अहवाल लिहिण्यासाठी नमुना निश्चित करणे साप्रवि शा नि क्र सीफआर-१२११/प्रक्र२५७/तेरा दि ०२/०२/२०१७

सरळसेवा, पदोन्नती व प्रतिनियुक्तीने नियुक्ती करण्यासंदर्भात नियुक्ती प्राधिकारी घोषित करण्याबाबत. साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१६/प्रक्र२९०/का१२ दि १९/११/२०१६

निम्म पदावरील किमान सेवा प्रतीवर्षी 01 Sepetember रोजी विचारात घेण्याबाबत साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१६/प्रक्र१९८/कार्या१२ दि १८/०६/२०१६           

पदोन्नतीची प्रक्रिया पूर्ण होण्याच्या अनुषगाने करावयाच्या कार्यवाहीचे वेळापत्रक साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१५/प्रक्र५६६/का-१२ दि ८/०१/२०१६

पदोन्नतीसाठी  पूर्वअट म्हणून निम्न सवर्गात/सेवेत/ श्रेणीत किमान सेवेच्या अनुभवाची अट विहित करणे साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२०१४ /प्रक्र३५४/१४/१२ दि 05/10/2015 

पदोन्नतीच्या निवडसूचीस मान्यता घेणे व निवड सूचीनुसार रिक्त पदांवर पदोन्नतीने नियुक्ती देण्याचा प्रस्ताव एकत्रितरित्या शासनास सादर करण्याबाबतशा.शुध्दीपत्रक क्र.एसआरव्ही-२०१५ /व्हीआयपी २०९ /प्र.क्र.४११ /१२ दि २९/०९/२०१५  

महाराष्ट्र शासकीय गट अ व गट ब पदावर पदोन्नतीने नियुक्तीसाठी विभागीय संवर्ग संरचना व विभागीय संवर्ग वाटप नियमावली २०१०  साप्रवि शा अधिसूचना क्र एसआरव्ही-२०१० /प्रक्र१/१/१०/१२ दि ०८/०६/२०१० 

पदोन्नती आरक्षण हे पदोन्नतीच्या सर्व टप्पा वर लागु करणे बाबत साप्रवि शा नि क्र बीसीसी -२००५ /२००१/१८८७/६४ब/०१/१६ ब दि १३/०३/२००७    

पदोन्नती आरक्षण हे पदोन्नतीच्या सर्व टप्पा वर लागु करणे बाबत साप्रवि शा नि क्र बीसीसी -२००५ /२००१/१८८७/६४/०१/१६ ब दि २४/०८/२००६   

सेवा प्रवेश पदोन्नतीसाठीची पूर्वअट म्हणून निम्म संवर्गात/ सेवेत/ श्रेणीत किमान सेवे संबधीची अट विहित करणे साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-२००५ /प्रक्र१/२००५/१२ दि 25/02/2005 

पदोन्नती आरक्षण हे पदोन्नतीच्या सर्व टप्पा वर लागु करणे बाबत साप्रवि शा नि क्र बीसीसी -२००१ /१८८७/प्रक्र ६४/०१/१६ ब दि २५/०४/२००४ 

सेवाप्रवेश नियम पदोन्नतीसाठी पूर्व अट म्हणून निम्म संवर्गात किमान सेवे संबधीची अट परीविक्षाधिन कालावधीतील सेवा अनुभवासाठी ग्राह्य य धरण्याबाबतचे आदेश मागे घेण्याबाबत साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-१०९१/प्रक्र १/९१/१२ दि १७/२/१९९७ 

पदोन्नतीच्या वेळी वेतननिश्चिती कर्ता विकल्प देणे बाबत साप्रवि शा नि क्र वेतन/सीआर-८३/९५/सेवा-३ दि १९/१२/१९९५  

पदोन्नती गोपनीय अहवाल अभिलेख्याच्या प्रतवारीचे निकष साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-१०८८/प्रक्र ११/ ८८/१२ दि २२/९/१९९४ 

पदोन्नती गोपनीय अहवाल अभिलेख्याच्या प्रतवारीचे निकष साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-१०८८/(प्रक्र ११/ ८८) /१२ दि २१/२/१९९४ 

पदोन्नती नाकारल्यामुले उदभवणारे परिणाम व त्याबाबत अवलंबिण्याची कार्यवाही साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-१०८७/प्रक्र ११३१/प्रक्र११-८९/१२ दि ३० /४/१९९१

कनिष्ठ पद संवर्ग/सेवेमधून वरिष्ठ पद/ संवर्ग सेवेमधील पदोन्नती करतांना पाळायची तत्वे- गोपनीय अहवाल  साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-१०८९/(प्रक्र१२/८९) /बारा दि २८/०३/१९९०

सेवा प्रवेश पदोन्नतीसाठीची पूर्वअट म्हणून निम्म संवर्गात/ सेवेत/ श्रेणीत किमान सेवे संबधीची अट विहित करणे साप्रवि शा नि क्र एसआरव्ही-१०८८/१०९/बारा दि ३१/५/१९८९   

निवडसूची बनविण्या संबधीचे नियम विहित करण्याबाबत साप्रवि शा नि क्र एस आर व्ही -१०८१/१२५१/सीआर-६/८५/१२ दि २३/७/१९८५

कनिष्ठ पद संवर्ग/सेवेमधून वरिष्ठ पद/ संवर्ग सेवेमधील पदोन्नती करतांना पाळायची तत्वे साप्रवि शा नि क्र एस आर व्ही -१०७७/सीआर-३४२/७२/१२ दि १८/५/१९८३  

Provision of minimum sevices as condition  promotion to higher posts GAD circular No  SRV-१०८०/ XII दि २०/०७/१९८१

एकाच सेवेमधील आंतर श्रेणी पदोन्नती संबधी साप्रवि परिपत्रक क्र एसआरव्ही-१080 /51 $12  दि 17/05/1980

सेवाप्रवेश नियम उच्च पदावरील कर्मचाऱ्यासाठी किमान सेवेची अट साप्रवि परिपत्रक क्र एसआरव्ही-१२७७/बारा दि 03/09/1979

Promotion from a lower to higher grade post or service principles to be observed in connection with GAD circular No  SRV-१०७७/३६५८- XII दि १९/९/१९७७

Recruitment Rules Provision of minimum service as a condition for promotion to higher posts   GAD circular No  SRV-१२७७/ XII दि १४/१०/१९७७

Recruitment Rules Provision of minimum Sevice as अ condition for promotion to higher posts  GAD Circular No  SRV-१२७७/ XII दि १४/१०/१९७७

Promotion procdure to the followed in the cases of persons whose conduct as under investigation or against whom departmental enquiries are pending GAD circular No  SRV-१०७५/ X दि २/४/ १९७६

Promotion principlee to be observed in connection with from a lower to a higher grade,service or post GAD resolution No SRV-१०७४/ D दि २८/१/१९७५  

Rules Regulating the various conditions of servie of Government Servants Framing of Under article 309 of constitution of India GAD resolution No SRV-१०७४/१५५८ D-२ दि ०७/०१/१९७५

Adminstrative Reorganisation comittee recommendation ratio Between Promotees and Nominees Direct Recuritment of graduates in Class 3 services GAD resolution No SRV-१०६९/ D दि २६/०३/१९७०

You Might Be Interested In

You may also like

Leave a Comment

About Us

सुचना सदर वेबसाईट ही कर्मचारी-अधिकारी यांना दैनदीन कामकाजात आस्थापना विषयक, लेखाविषयक, योजनांची माहिती, ज्ञान प्राप्त व्हावे व दैंनदिन कामकाजात अचूक वापर करून शासन निर्देशां नुसार अचूक अंमलबजावणी करता यावीया उद्देशाने निर्मीत केलेली आहे.

सदर वेबसाईट निर्मीतीचा कोणताही व्यवसायिक हेतु नाही. तथापि, अनावधानाने राहिलेल्या त्रुटी वा चुकीसाठी जबाबदार राहणार नाही.

अधिक अभ्यासासाठी मुळ नियम व शासन निर्णयाचे वाचन करावे. सदर त्रुटी/चुक निदर्शनास आणुन दिल्यास सुधारणा करण्यात येईल.

माहितीस्थळ भेटीबाबत

19844

© 2025 All Rights Reserved by Gramvikaseseva | Developed by Vaishali Ajay Chaudhari & Amol Gopal Zambare.