सेवाविषयक

अतिरिक्त-कार्यभार सोपविता ना घ्यावयाच्या मार्गदर्शक सुचना  14-05-2019 महाराष्ट्र नागरी सेवा (वेतन) नियम, १९८१ मधील नियम ५६ नुसार जेव्हा एखाद्या शासकीय कर्मचाऱ्याकडे त्याच्या स्वतःच्या पदाव्यतिरिक्त दुसऱ्या पदाचा अतिरिक्त कार्यभार सोपविण्यात येतो, …

अंगणवाडी सेविका या पदावरुन मुख्यसेविका /पर्यवेक्षिका या पदावर निवडीव्दारे पदोन्नतीने नियुक्ती करताना वयोमर्यादेच्या अटीमध्ये बदल करण्याबाबत.महिला व बाल विकास विभाग 03-07-2026 पदोन्नतीसाठी निवड होणाऱ्या अधिकारी/ कर्मचाऱ्यांनी पदोन्नतीबाबत निर्गमित शासन निर्णय/शासन …

वैद्यकीय खर्च प्रतिपूर्तीकरिता विवाहीत महिला शासकीय कर्मचाऱ्याला तिच्या वर पूर्णपणे अवलंबून असलेल्या आणि तिच्या बरोबर राहत असलेल्या तिच्या आई-वडीलांची किंवा तिच्या सासू- सासऱ्यांची निवड करणेबाबत ,सा आ वि शा नि …

राज्य शासकीय व अन्य कर्मचाऱ्यांना बाल संगोपन रजा मंजूर करणेबाबत. दि 15-12-2018 ज्या राज्य शासकीय पुरुष कर्मचारी, जिल्हा परिषदेचे शिक्षक व शिक्षकेतर पुरुष कर्मचारी, मान्यताप्राप्त व अनुदानित शैक्षणिक संस्थांच्या प्राथमिक, …

महाराष्ट्र नागरी सेवा (रजा) नियम १९८१, महाराष्ट्र नागरी सेवा (पदग्रहण अवधी, स्वियेत्तर सेवा आणि निलंबन, बडतर्फी व सेवेतुन काढुन टाकणे यांच्या काळातील प्रदाने) नियम १९८१, महाराष्ट्र नागरी सेवा (सर्वसाधारण सेवा …

पदोन्नती संदर्भात मानीव दिनांक देण् 29-08-2015 १. पदोन्नतीच्या कोट्यातील पदावर नियमित पदोन्नती दिलेल्या कनिष्ठाच्या नियमित पदोन्नतीचा दिनांक हा ज्येष्ठ अधिकारी/कर्मचाऱ्यास मानीव दिनांक देण्याच्या अनुषंगाने गट-ब (अराजपत्रित), गट-क आणि गट-ड संवर्गातील …

 खालील तक्त्यामधे सेवानिवृत्तीनंतर मिळणारे लाभांचे सूत्र व सुलभतेसाठी  उदाहरण दिलेले आहे, अक्र मिळणारा आर्थिक लाभ सूत्र उदाहरण १ निवृतीवेतन अंतिम वेतन / २ ( सेवेची मर्यादा किमान १० वर्ष ) ६५९००/२ = ३२९५० …